为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于就业工作的重要指示，全面落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，进一步推进公司就业工作，促进毕业生全面发展与职业成长，引导员工树立正确就业观念，保障员工就业安全与合法权益，经公司研究决定，公司成立由公司领导、教研室主任、骨干教师等组成的2025届毕业生就业工作领导小组。现将有关事项通知如下：

一、就业工作领导小组名单

组 长：潘宏雨（太阳成集团tyc1050经理）

陈蓉（建筑与艺术设计公司党总支书记）

副组长：冯颖俊（太阳成集团tyc1050副经理）

靳楠（太阳成集团tyc1050团总支书记）

富宇舒（学前教研室主任）

宋丹举（建筑教研室主任）

华蓓蓓（艺术教研室主任）

骨干教师：曾勇  刘畔  郑亚陆  靳成钢  王子轩  张方平

主要成员：李扬  王梦茹  安艳 王景贤  田坤

就业工作领导小组职责

（一）贯彻国家及公司就业方针政策

（二）制定公司就业工作方案

（三）指导毕业生就业工作

三、就业工作领导小组主要职责

（一）组长职责

统筹政策落实，贯彻国家及公司就业方针政策，制定公司就业工作方案，定期召开专题会议研究就业重大问题。资源整合与市场拓展，开展“访企拓岗”专项行动，对接重点行业企业，建设实习实践基地，组织线上线下招聘会，拓宽员工就业渠道。

（二）副组长职责

就业质量跟踪与反馈改进。参与毕业生就业质量调查，收集用人单位反馈，分析专业培养与市场需求匹配度，为团队建设和教学改革提供依据。协助核查就业协议真实性，杜绝：“虚假签约”现象，保障员工合法权益。

（三）骨干教师职责

精准指导与服务，落实“一人一策”动态管理，建立毕业生就业信息台账，由论文导师、辅导员“一对一”跟踪指导，提供简历优化、面试技巧等个性化服务。

（四）毕业班辅导员职责

监督考核与宣传，定期督查就业进展，严格核查就业数据真实性，开展就业质量评比表彰，营造全员参与就业的积极氛围。